Dima Beitzke

Chief Sales Officer, Define Media

„Christian hat den perfekten Dreiklang aus effektiven Coachingtechniken, betriebswirtschaftliche Expertise als kaufmännischer Geschäftsführer und aktuellen Praxisbezug. Das hat seine Begleitung für mich so einzigartig und wertvoll gemacht.“

Hallo Herr Beitzke, können Sie mir bitte zum Anfang etwas über sich erzählen und wo Sie standen, als Sie angefangen haben, mit Christian zusammenzuarbeiten?

Hallo Frau Bogner, ich bin CSO bei der Define Media in Karlsruhe. Das ist ein Medien-Unternehmen für KI-basiertes Online-Marketing. Christian habe ich über ein Coaching-Mandat bei der Firma Baur kennengelernt, die zum Otto Konzern gehört. Er hatte mich damals auf eine sehr spannende Position bei Baur gelotst, wo ich den gesamten E-Commerce-Bereich geleitet habe. Christian hat damals mit mir ein Onboarding-Coaching gemacht, das mir sehr gut gefallen und auch sehr viel gebracht hat. Die Firma hatte mir das Onboarding-Coaching angeboten und ich habe es dankbar angenommen und sogar noch verlängert. Christian hat mich durch den Anfang auf einer Metaebene begleitet, weil ich nach mittlerweile 20 Jahren im Beruf schon meinen eigenen Werkzeugkasten hatte. Damals haben wir zusammen im Sparring viel gemeinsam bewegen können und er stand mir mit Rat und Tat zur Seite, egal was für Herausforderungen anstanden. Es war eine intensive Zeit für uns beide.

Hatten Sie ein konkretes Ziel, dass Sie bei dem Coaching erreichen wollten?

Ja. Das Thema „Ziele“ war unser Schwerpunkt. Das haben wir von der Vorbereitung, über die Planung der Zwischenschritte, bis hin zur Verwirklichung auf einem echten High-Level umgesetzt. Eines der großen Zeile war es, erstmal die Menschen abzuholen. Wir reden hier von 50 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen, die auch schon zum Teil sehr lange bei Baur beschäftigt waren. Da gab es wirklich viel zu tun. Ein Ziel haben wir dem Kulturwandel gewidmet, wo wir zum Beispiel neue Arbeitsweisen implementiert haben. Dann war ein Ziel natürlich auch das Herausstechen in dem hart umkämpften E-Commerce Markt. Stichwort Systemoptimierung. Wir haben zum Beispiel auch Marketing-Technik und die Aussteuerung von Marketing-Kampagnen nicht outgesourct, sondern uns selbst darum gekümmert. Das Hauptziel war, die Organisation möglichst schnell auf den nächsten Level zu heben und daran haben wir gemeinsam gearbeitet.

In welchem Zeitraum wurde dieses Ziel erreicht?

Es hat ungefähr ein Jahr gebraucht, bis wir die ersten Erfolge verzeichnen konnten und auch unsere KPIs deutlich verbessern konnten.

Können Sie mir etwas nennen, was Ihnen in der Zusammenarbeit besonders in Erinnerung geblieben ist?

Ja, es gibt da so einen Dreiklang: Zum Ersten, vereint er perfekt alle Methoden, Techniken und Strategien, wie man sie aus dem Coaching kennt, weshalb man sich super darauf einstellen kann. Zum Zweiten ist er auch fit in betriebswirtschaftlichen Themen und kennt betriebliche, komplexe Zusammenhänge sehr gut. Er war ja selbst kaufmännischer Geschäftsführer und kann das auch sehr gut in sein Coaching inkludieren. Das ist natürlich eine super Kombination, aus der eine besondere Art der Qualität resultiert. Außerdem – und das ist der dritte Punkt – hat Christian immer einfache, aber sehr effektive Beispiele parat, die man auch sehr gut behalten kann. Er ist immer top informiert und auf dem neuesten Stand über Lektüre, aktuelle Bücher, Zitate u.v.m. und kann das in einfache Beispiele umwandeln. Das war für mich der Dreiklang, der in diesem Coaching für mich perfekt war.

Machen Sie durch das Coaching heute etwas ganz anders als vorher?

Aus dem Coaching ist eine schriftliche Zusammenfassung entstanden. Eine Art Leitfaden, auf den ich jetzt regelmäßig zurückgreifen kann und der mich noch immer sehr unterstützt und weiterbringt. Außerdem ist auch ein Teil seines sehr positiven Stoizismus auf mich übergegangen, wenn es darum geht, Ziele klar zu definieren und zu strukturieren. Dadurch, dass ich auch ein sehr freiheitsliebender Charakter bin, hat er mich schon ab und zu echt in die Mangel genommen und mich zur Pflicht gerufen (lacht). Das hat auch mir mehr Struktur und Disziplin gegeben in meinem Arbeitsalltag. Ich profitiere noch heute an jedem einzelnen Tag davon.

Letzte Frage: Würden Sie Christian weiterempfehlen?

Auf jeden Fall. Uneingeschränkt!

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